“今天早上，我对大家精神面貌和情绪进行了认真观察，认为今天的‘哭脸’员工是王鹏和李帅。这种情绪不利于安全工作。散会后，王鹏和李帅暂时不要上井干活，等我了解情况后再定夺。”
5月14日，在大庆油田采油四厂三矿六区一队的安全早会上，队长张峰看到员工王鹏、李帅萎靡不振的样子，在安全提示板两人的名字前贴上了“哭脸”警示牌。
会后经了解，王鹏是因为患感冒身体不舒服。张峰马上安排他回家休息，待身体恢复后再上班。李帅是因为家庭琐事导致情绪出现波动。张峰及时找他谈心，对其开导劝慰……事后，张峰准确的观察能力，让两人很佩服。
为了将安全工作真正落实到实处，让员工身心愉悦的投入到工作中，这个队对员工开展多种形式的安全教育。5月，六区一队推出了“笑脸”上岗、“哭脸”叫停的安全举措。队领导每天利用安全早会对员工的言行进行观察，如发现员工出现情绪不佳或带病坚持工作等情况，会立即叫停工作，贴上“哭脸”警示牌，再由队领导及时查明造成“哭脸”的原因，对症下药，直至员工放下思想包袱，转为笑脸轻松上岗......